Proyectos Europeos


  • Juventud +i+e

    Juventud +i+e es una red de cooperación transnacional e interregional, promovida y financiada por el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

    Creada  con el objetivo de identificar experiencias y buenas prácticas que permitan el diseño de nuevas metodologías e instrumentos de mejora de los mecanismos de transición al mercado laboral de las personas jóvenes, promoviendo una mayor cualificación e integración laboral de aquellas que no han alcanzado los objetivos mínimos de la Educación Secundaria Obligatoria.

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  • Proyecto Eurowesel

    FUCOMI participa como socio en el programa“ Eurowexel-European work Exchange, education and life” financiado por el FSE y el estado de Thuringia (Alemania) desarrollado por una empresa del ámbito de la formación y la consultoría a Pymes, Eichenbaum GMBH.

    Este proyecto consiste en difundir las vacantes de empleo existentes en la región de Thuringia, donde debido a los cambios demográficos están sufriendo la falta de personal cualificado, sobre todo entre las personas jóvenes desempleadas de las zonas con mayor nivel desempleo con el objeto de facilitar oportunidades y ampliar sus expectativas de trabajo.

    La participación de FUCOMI en este proyecto consiste fundamentalmente en distribuir las ofertas de trabajo existentes y toda la información acerca de las necesidades de los sectores y empresas que la entidad promotora está generando. Además de apoyar a la entidad en el proceso de evaluación de candidaturas.

    Las personas interesadas encontrarán en los ficheros adjuntos la dirección de contacto donde enviar su candidatura y posteriormente si son seleccionados se les realizará una entrevista a través de Skype.

    En ocasiones puede que las empresas se hagan cargo de parte o el total de los gastos mediante acuerdo entre solicitante y empleados, también existe la posibilidad de obtener ayudas para los gastos de traslado y cursos de idiomas a través de un programa alemán. Eurowexel ayudará en la solicitud y en el papeleo si ésta resulta aceptada.

    En general, las compañías ofrecen ayuda a las personas contratadas para encontrar un apartamento y en algunas cuestiones relacionadas.


    El gobierno alemán promueve un plan de ayudas para jóvenes interesados en recibir formación o trabajar en Alemania, más información en este enlace

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  • Proyecto Forja.Programa de aprendizaje permanente Leonardo Da Vinci

    Leonardo da Vinci es un programa creado por la UE para promover un espacio Europeo en materia de educación y formación profesional

    El objetivo general consiste facilitar la la realización de prácticas profesionales en empresas francesas, a los alumnos-trabajadores y alumnas-trabajadoras de las Escuelas Taller del Principado de Asturias con el fin de mejorar la calidad de los Programas de Formación Profesional Inicial y promover la movilidad de los/as trabajadores/as jóvenes, consolidando un espacio europeo para la formación y el empleo.

    Objetivos especificos:

     

    • Desarrollar el trabajo en equipo, la creatividad, la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad como base para la formación a lo largo de la vida.
    • Beneficiarse de las ventajas que ofrecen las distintas formas de aprendizaje y enseñanza en los Estados de envío y de acogida a través de la práctica profesional en los centros de formación.
    • Adquirir competencias que faciliten la incorporación a nuevos puestos de trabajo, teniendo en cuenta, entre otras cosas, las posibilidades de empleo en nuevos sectores.
    • Proporcionarles capacidad de comunicación en idiomas extranjeros, así como ampliar los conocimientos culturales a través de la convivencia entre personas de diferentes culturas, y desarrollar la tolerancia hacia otros hábitos de conducta.
    • Desarrollar competencias sociales, tales como autonomía, sentido de la iniciativa y la responsabilidad, sentido cívico, ciudadanía europea y cultura de empresa, como base para la formación a lo largo de toda la vida.
    • Mejorar su conocimiento y uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para la formación y el empleo.
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  • Red Xana

    Red Xana  es una red de cooperación de carácter transnacional e interregional, promovida y  financiada por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Educación  del Principado de Asturias a través de la Dirección General de Formación Profesional.
    Proyecto Xana

    Red Xana tiene como objeto el intercambio de información, conocimientos, experiencias y buenas prácticas   dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres  y hombres, a  través de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar desde el ámbito escolar.

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  • TRISQUEL. Programa Leonardo da Vinci, Movilidad

    El Objetivo general consiste en crear una red de trabajo que permita consolidar un espacio europeo de formación sólido e innovador de cara a proporcional personal cualificado al mercado laboral de la Unión Europea

    Facilitar la movilidad de los jóvenes en la Unión Europea

    Objetivos especificos:

    • Desarrollar el trabajo en equipo, la creatividad, la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad como base para la formación a lo largo de la vida.
    • Beneficiarse de las ventajas que ofrecen las distintas formas de aprendizaje y enseñanza en los Estados de envío y de acogida a través de la práctica profesional en los centros de formación.
    • Adquirir competencias que faciliten la incorporación a nuevos puestos de trabajo, teniendo en cuenta, entre otras cosas, las posibilidades de empleo en nuevos sectores.
    • Proporcionarles capacidad de comunicación en idiomas extranjeros, así como ampliar los conocimientos culturales a través de la convivencia entre personas de diferentes culturas, y desarrollar la tolerancia hacia otros hábitos de conducta.
    • Desarrollar competencias sociales, tales como autonomía, sentido de la iniciativa y la responsabilidad, sentido cívico, ciudadanía europea y cultura de empresa, como base para la formación a lo largo de toda la vida.
    • Mejorar su conocimiento y uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para la formación y el empleo
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  • ASOCIACIÓN DE APRENDIZAJE GRUNDTVIG: Proyecto “e3coach”


    En el marco de la iniciativa comunitaria Programa de Aprendizaje Permanente Grundtvig, Fucomi participa junto con otras entidades europeas en el proyecto “e3coach”. Se extiende desde agosto de 2011 hasta el 31 de julio de 2013.
    Este proyecto tiene como objetivo el desarrollo profesional continuo para equipos formativos y docentes que trabajan en el marco de las Escuelas de Segunda Oportunidad con jóvenes que han abandonado tempranamente los estudios y que a veces tienen, además, asociadas otro tipo de dificultades como es el alto riesgo de desempleo y alteraciones en la conducta social.

    Con esta red de aprendizaje se pretende profesionalizar a los equipos formativos compartiendo métodos, y discutiendo y aplicando las buenas prácticas obtenidas, siempre incorporando la perspectiva europea. A su vez se trabajará por conseguir específicamente un intercambio de materiales y metodologías didácticas, así como el desarrollo de destrezas interculturales.
    Los socios que conforman esta asociación de aprendizaje son los siguientes:

     

    • - VHS Essen de Alemania (coordinador del proyecto)
    • - ROC Miden Utrecht de Holanda
    • - Trondheim Kommune de Noruega
    • - Escuela de jóvenes de Copenhague en Dinamarca
    • - Ayuntamiento de Sopot en Polonia
    • - Fundación Comarcas Mineras en Asturias en España

    Dentro del proyecto se han establecido diferentes áreas de trabajo en función de la especialización de cada entidad socia, así Dinamarca compartirá con el resto de socios cómo trabaja las cualificaciones y mejora de las habilidades académicas y las competencias interculturales. Alemania los métodos de trabajo con alumnado con alteraciones específicas (salud mental), Polonia la formación en habilidades sociales, preparación para el empleo, entrenamiento y aprendizaje cooperativo, Noruega la formación de la creatividad, Holanda la formación en el puesto de trabajo y España la Orientación para el Empleo con jóvenes que participan en la escuela de segunda oportunidad.

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