Proyecto " Siembra, Formación y Empleo para la Mujer", 2006/2007/2008
“Aunando
Esfuerzos ” 2004/2005
Programa
Experimental de Empleo: "Avante" 2005 / 2006, 2006/2007, 2007/2008
Programa Experimental de Empleo: "De cerca" 2004 / 2005
Igualdad de Oportunidades, 2004
Igualdad de Oportunidades, 2003
Acciones de acompañamiento y apoyo a la inserción, 2004 / 2005
Acciones formativas IMI del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio Reinserción 2003
Reinserción Sociolaboral de Drogodependientes, 2004
Proyecto de Inserción Sociolaboral de Drogodependientes, 2003
Objetivo:
Facilitar la reinserción laboral de drogodependientes en proceso
de desintoxicación, mediante la adquisición de pautas
de conducta alternativas al consumo de drogas y el desarrollo de una
serie de habilidades personales y laborales que les faciliten su acceso
al empleo como vía para su recuperación social.
Participantes:
Participaron en este proyecto un total de 12 personas extoxicómanas
de varios municipios del Valle del Nalón, que además cumplen
los requisitos y límites económicos de los Ingresos Mínimos
de Inserción, lo que les sitúa en riesgo de exclusión.
Duración: El proyecto, tuvo una duración de 15 meses,
desde 15 de julio de 2003 hasta 15 de septiembre de 2004.
Descripción:
Tres meses de periodo formativo previo en la que recibieron formación
básica en reparación de maquinaria eléctrica y
mecánica y 12 meses de contratación, que ha permitido
a las personas participantes adquirir experiencia laboral.
Este proyecto
fue subvencionado por la Consejería de Asuntos Sociales.
Facilitar la reinserción laboral de drogodependientes en proceso de desintoxicación, mediante la adquisición de pautas de conducta alternativas al consumo de drogas y el desarrollo de una serie de habilidades personales y laborales que les faciliten su acceso al empleo como vía para su recuperación social.
Participantes:
Estuvo integrado por 7 beneficiarios del Salario Mínimo de Inserción
en proceso de desintoxicación en el área de salud mental
de Langreo.
Duración: El proyecto, tuvo una duración de 6 meses, desde
19 de julio de 2004 hasta 18 de enero de 2004.
Descripción:
Las personas participantes recibieron formación básica en
reparación de maquinaria eléctrica y mecánica durante
los 6 meses que duró el proyecto. Esta formación fue eminentemente
práctica y orientada al mercado laboral.
Este proyecto fue subvencionado por la Consejería de Vivienda y Bienestar Social.
Los cursos han sido:
-Torno y fresa
-Confección industrial
-Fontanería
Duración: Desde julio a noviembre de 2003
Este proyecto fue subvencionado por la Consejería de Asuntos Sociales
con especiales dificultades de inserción.
Descripción:
• Gestión de la realización de prácticas en
empresas en los cursos desarrollados por FUCOMI, como formula de inserción
laboral más eficaz e inmediata.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo a las desempleadas
y desempleados con especiales dificultades para encontrar trabajo en la
realización de entrevistas, autocandidaturas, y en general en el
proceso de búsqueda activa de empleo.
• Creación y gestión una base de datos informatizada
que integre datos y características de las empresas existentes
en el ámbito de actuación de la Fundación.
Duración: Desde 1 de julio de 2003 hasta 31 de marzo de 2004
Este proyecto fue subvencionado
por la Consejería de Industria y Empleo
b) Facilitar a los alumnos de los cursos promovidos por FUCOMI la realización de prácticas laborales en empresas que les garantice una experiencia profesional que facilite su acceso al empleo.
c) Fomentar la participación de los colectivos en riesgo de exclusión en las acciones de orientación y formación para el empleo.
Participantes: Han participado en estas acciones de acompañamiento un total 101 personas, de los cuales 64 son hombres y 26 mujeres, que han participado en una Escuela Taller o Taller de empleo como primera experiencia laboral y que demandan empleo en el sector de la construcción y medioambiente.
Duración:
Desde 1 de julio de 2004 hasta enero de 2005.
En
colaboración con las Corporaciones Locales y el Instituto Asturiano
de la Mujer se desarrollaron cuatro cursos dirigidos a mujeres dirigidos
Objetivos:
Mejorar la empleabilidad de las mujeres, sensibilizarlas respecto a la
necesidad de formarse para acceder a un empleo e introducirlas en las
Nuevas Tecnologías de la Información.
Descripción:
Se llevaron a cabo cuatro acciones formativas:
- Camarera de pisos ( Lena
- Promoción y gestión de casas de aldea (morcin)
- Restauración
de muebles (Aller)
- Arreglos con flores secas y reparaciones básicas del hogar (Riosa)
Todos estos cursos se concibieron de forma modular, incorporando tres
módulos trasversales:
- Igualdad de oportunidades
- Orientación laboral
- Introducción a las nuevas tecnologías: Internet
Participantes: 56 mujeres
de los municipios de Morcín, Riosa, Aller y Lena.
Duración: De septiembre
a diciembre de 2003.
Estos cursos fueron promovidos por las Corporaciones locales de Lena,
Aller, Riosa y Morcín y subvencionados por el Instituto Asturiano
de la Mujer.
Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los municipios de las Comarcas Mineras.
Descripción:
Se han desarrollado las siguientes acciones relacionadas con la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres:
- Ayuntamiento de Lena: Talleres “Educar en Igualdad”
- Ayuntamiento de Riosa: “Curso de reparaciones básicas del hogar” y Talleres de Coeducación”
- Ayuntamiento de Aller: Taller “ Recuperación de Cocina Tradicional”
- Ayuntamiento de Morcín: “Talleres de Igualdad” y “Curso de reparaciones básicas del hogar”
Participantes: Han participado 60 mujeres y 50 niños de los diferentes concejos.
Duración: Desde septiembre a diciembre de 2004.
Estos cursos fueron promovidos por las Corporaciones locales de Lena, Aller, Riosa y Morcín y subvencionados por el Instituto Asturiano de la Mujer.
En
este ámbito se han llevado a cabo actuaciones en colaboración
con Asociaciones de Mujeres:
-Asociación de Mujeres “La Pimpana” de Riosa: Organización
del III Encuentro de Asociaciones de Mujeres.
- Asociación de Mujeres del Valle de Quirós: “Recuperación
de oficios artesanos”
- Asociación de Amas de Casa Nuevos Horizontes de Caborana: “Curso
de Restauración y Decoración de Muebles”.
- Asociación de Mujeres de las Foces del Pino: “ Conferencia
de Promoción de Emprendedoras en el Área de la Restauración
de Hogar”
Participantes:
60 demandantes de empleo inscritos en las oficinas del Servicio Público
de Empleo inscritos en las oficinas de empleo de Mieres, Siero, Langreo,
Lena y Aller.
Descripción:
Este proyecto integra varias acciones:
1. Proceso de selección y motivación
2. Formación ocupacional:
Montador de muebles
Vendedor de muebles
Carpintería metálica
Dependiente de comercio
Cajeras
3. Prácticas en empresas
4. Clubs de empleo
5. Seguimiento y apoyo personalizado
Duración:
Desde 1 de agosto de 2004 hasta 31 de marzo de 2005
Promover la inserción laboral de trabajadores desempleados, preferentemente perceptores de prestaciones, potenciando y reforzando su iniciativa hacia la formación, fomentando su motivación hacia una cualificación con expectativas de empleo, proporcionándoles apoyo y acompañamiento en la búsqueda de un empleo.
Descripción:
A)
Prospección de empresas, fundamentalmente de las Comarcas Mineras
y su área de influencia, al objeto de detectar las necesidades
inmediatas de trabajadores proponiéndoles como candidatos a los
desempleados y desempleadas que participen en el programa experimental.
B) Aquellas personas que no tengan formación suficiente podrán participar en acciones formativas que mejoren su empleabilidad y aumenten sus posibilidades de encontrar un empleo de acuerdo a sus objetivos y trayectoria profesional, dentro de la programación que se oferta desde FUCOMI u otra entidad .
C) Realización de prácticas laborales, siempre que la experiencia laboral de los candidatos sea escasa y hayan recibido formación, bien durante el desarrollo del programa experimental o anterior a él, que les permita adquirir la experiencia laboral y adaptar sus conocimientos laborales al funcionamiento, organización y exigencias de un puesto de trabajo real.
D) Acompañamiento y apoyo en la búsqueda de empleo: Las personas que participen en el programa experimental contarán con un apoyo personal y constante en el proceso de búsqueda de empleo, facilitándoles ofertas y contactos, ayuda en la preparación de entrevistas y currículum, autocandidatura, y cualquier otro apoyo que resulte necesario para el demandante de empleo.
E) Clubs de empleo:Complementando las tutorías individualizas se organizarán sesiones grupales cuyo objetivo consiste en reunir a un grupo de trabajadores y trabajadoras con intereses y problemas comunes, a fin de de compartir experiencias y conocimientos relacionados con el proceso de búsqueda.
Participantes:
Este
programa está dirigido a 84 personas desempleadas de las Comarcas
del Caudal, Nalón y Siero.
Duración:
Este proyecto se desarrollará durante los meses de junio de 2004
hasta 31 de marzo de 2005.
En el marco de la convocatoria de ayudas de la subvención global
del Fondo Social Europeo para zonas objetivo 1 y a través de
la Dirección General de Formación y el Ministerio de Administraciones
públicas que cofinancian el proyecto, se está desarrollando
el proyecto “Aunando esfuerzos”, dirigido a formar a 120
mujeres desempleadas de la Comarcas Mineras en profesiones relacionadas
con la Atención a las Personas Dependientes, fundamentalmente
“Atención a la Tercera Edad” y “Atención
a la Infancia”. En este proyecto se ha priorizado a las mujeres
cabezas de familia y aquellas que presenten especiales dificultades
para su inserción laboral.
Descripción:
Este proyecto se ha estructurado en varias fases:
1ª: Preparación, selección y confección de
proyectos profesionales de las participantes.
2ª: Formación General y específica: En esta fase
se ha pretendido formar a las alumnas en cada una de las áreas
de trabajo especializándose en alguno de los siguientes campos
de trabajo:
“Atención a la Tercera Edad”
- Atención geriátrica en residencias y centros de día
- Ayuda a domicilio
- Animación sociocultural de personas de tercera edad
" Atención a Infancia”.
- Cuidado de niños de 0-3 años
- Cuidado de niños con discapacidad
- Animación en centros escolares
3ª fase: Practicas en empresas. Cada una de las alumnas se ha especializado
prácticas en empresas relacionadas con la actividad profesional
para la que han sido formadas.
4ª fase: Seguimiento, orientación y asesoramiento empresarial.
Desde la finalización de la fase de formación y práctica
laboral cada una de las alumnas están recibido orientación
y apoyo en la búsqueda de empleo, facilitándoles numerosas
ofertas de trabajo, asesorándolas en la preparación de
entrevistas y diferentes pruebas de selección a las que estas
alumnas se han enfrentado.
Para la captación de oportunidades laborales se están
visitando las empresas relacionadas con el sector de atención
a las personas dependientes, al objeto de conocer sus necesidades de
trabajadoras, siendo muy numerosas las necesidades detectadas.
5º fase: Paralelamente elaboración del Estudio de la Situación
de estos Servicios y la Potencialidad de este sector en las Comarcas
Mineras
