Caja Rural de Asturias colabora con FUCOMI en la inserción laboral de las personas desempleadas participantes en los programas de acompañamiento para el empleo. Estos programas gestionados por FUCOMI, están financiados por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y tienen por objeto ayudar a encontrar empleo a las personas desempleadas participantes en los mismos, para lo cual, entre otras acciones, se realiza una importante labor de intermediación laboral con empresas de distintos sectores.
Mediante esta colaboración, el departamento de Recursos Humanos de Caja Rural de Asturias y FUCOMI mantienen un estrecho contacto, de forma que, teniendo en cuenta las competencias requeridas en los distintos puestos de trabajo de Caja Rural, se realiza un examen de los perfiles profesionales de las personas participantes en los programas de acompañamiento para el empleo, además de desarrollar una labor de detección de posibles áreas de mejora de competencias que se puedan implementar y así, en último caso, aquellas personas cuyos perfiles se adapten a los requerimientos de Caja Rural, podrán participar en los procesos de selección para el ingreso en la entidad bancaria.
Varias personas ya han participado en procesos de selección de Caja Rural de Asturias y dos de ellas se han incorporado a la entidad bancaria.
En definitiva, por un lado, esta colaboración va a permitir a FUCOMI contar con la ayuda de una entidad de referencia en el sector bancario para la inserción laboral de personas desempleadas y, por otro lado, Caja Rural de Asturias va a contar con la colaboración de FUCOMI en la difusión de sus ofertas de empleo y también en la captación de candidatos/as para sus procesos de selección.
Bases para la selección y contratación indefinida a jornada completa de un/a auxiliar educador/a para el Centro de Apoyo a la Integración de Cardeo (Mieres), correspondiente a la ofera de empleo de puestos a estabilizar en base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Bases para la selección y contratación indefinida a 60% de jornada de un/a auxiliar educador/a con discapacidad para el Centro de Apoyo a la Integración de Cardeo (Mieres), correspondiente a la ofera de empleo de puestos a estabilizar en base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Bases para la selección y contratación mediante contrato indefinido de un/a Técnico/a de Servicios Diversos, correspondiente a la oferta de empleo de puestos a estabilizar en base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Bases para la selección y contratación mediante contrato fijo discontinuo de un/a Técnico/a de Servicios Diversos para el programa Acompañamiento para el Empleo, correspondiente a la oferta de empleo de puestos a estabilizar en base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Bases para la selección y contratación mediante contrato fijo discontinuo de cuatro Técnicos/as en Orientación e Inserción para el Programa Integral de Orientación y Mejora de la Empleabilidad (PIOME), correspondiente a la oferta de empleo de puestos a estabilizar en base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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